Важные темы

Как рассчитать отпуск в январе 2019 года, выгодно ли брать



Расчет отпуска в январе 2019 года по новому, примеры





 

В конце 2018 года в ожидании череды официальных новогодних и рождественских праздников и выходных многие размышляют, выгодно ли брать отпуск в январе 2019 года. И действительно: совершенно точно можно сказать, что оплачивать его будут по-особому в связи с нестандартным количеством выходных. Разбираемся, как лучше поступить.


ПРАВИЛА РАСЧЕТА


Январские отпускные 2019 года определяют по общему правилу: число дней отпуска умножают на средний дневной заработок. А средний дневной заработок считают делением суммы з/п, фактически начисленной за январь-декабрь 2018 года, на 12 и среднемесячное число календарных дней – 29,3 (ст. 139 ТК РФ, п. 4 Положения, утв. постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922).


 График отпусков на 2019 год: как составить, заполнить и утвердить


 Расчет отпускных в 2019 году по новому, пример расчета


 Как лучше взять отпуск в декабре 2018


ПРИМЕР РАСЧЕТА


Чтобы точно ответить на поставленный вопрос, рассчитаем оплату отпуска в январе 2019 года.


Оклад Е.А. Широковой в ООО «Гуру» составляет 60 000 рублей в месяц. Для простоты расчета допустим, что расчетный период (январь 2018 – декабрь 2018) она отработала полностью, а общая сумма начислений составила 700 000 рублей.


Широкова решила продлить себе новогодние праздники и взяла отпуск на 12 дней с 9 по 20 января 2019 года.

Даже если Широкова напишет заявление с 1 по 20 января, количество дней отпуска всё равно будет 12, поскольку с 1 по 8 января 2019 года – официальные нерабочие праздничные дни в России, а их в срок отпуска не включают на основании ст. 120 ТК РФ.


Рассчитаем среднедневной заработок:


700 000 руб. / 12 мес. / 29,3 дн. = 1991 руб.


 


ИНФОРМАЦИЯ


За каждый полностью отработанный месяц учитываем 29,3 дня. Это среднемесячное количество дней, которое за 2018 год считают так:


(365 дней – 14 праздничных дней в 2018 году) / 12 мес.


Сумма отпускных составит:


1991 руб. × 12 дн. = 23 892 руб.


Сумма зарплаты за отработанные дни (их остается 9 из январских 17-ти):


60 000 руб. / 17 дн. × 9 дн. = 31 765 руб.


Итого за январь Широкова получит:


23 892 руб. за отпуск + 31 765 руб. з/п = 55 657 руб.


Также см. «Образец заявления на ежегодный оплачиваемый отпуск».


ФОРМУЛИРОВКИ В ЗАЯВЛЕНИИ НА ОТПУСК


Расчет календарных дней отпуска зависит от того, что сотрудник написал в заявлении. Обычно оформляют отпуск с декабря по январь 2019 года.


ПРИМЕР


В заявлении работник попросил отпуск с 24.12.2018 по 10.01.2019. Этот период включает 18 календарных дней отпуска, на которые приходятся 9 нерабочих праздничных дней. Поэтому отпускные положены только за 9 календарных дней. Выйдет работник из отпуска 11.01.2019.Иная ситуация, когда сотрудник в заявлении указал конкретное количество календарных дней отпуска.


 


ПРИМЕР


Работник указал отпуск с 28.12.2018 на 10 календарных дней. На сколько продлится отпуск в январе 2019 года при таком раскладе?


В этом случае отпускные рассчитывают за 10 календарных дней, как и указано в заявлении, но день выхода на работу будет сдвинут.


Как переносится отпуск в январе 2019 года?


Перенос отпуска в январе 2019 года произойдет на столько календарных дней, сколько нерабочих праздничных дней придется на него. Если бы нерабочих праздничных дней в январе не было, работник должен был бы выйти на работу с 7 января 2019 года.


Но в заявлении он указал конкретное число дней отпуска, а на декабрь 2018 года пришлось 4 календарных дня отпуска, тогда на начало 2019 года у него остается 6 календарных дней. Исчислять эти 6 дней начинают после окончания выходных, т. е. с 9 января 2019 года. В этом случае выйти на работу нужно будет лишь с 15 января.


ВЫВОД


Как видно, брать отпуск в январе 2019 года практически нет смысла. Из-за меньшего, чем обычно, числа рабочих дней в январе (их 17) заработная плата с отпускными будет ниже, чем просто зарплата за полностью отработанный первый месяц 2019 года. Конечно, это важно знать тем, что трудится на окладе.


Таким образом, из-за отпуска в январе 2019 года заработок человека снизится почти на 10%. Поэтому невыгодность январского отпуска очевидна.


В январе 2019 года:


наибольшее в году число нерабочих праздничных дней – 8;


минимальное количество рабочих дней при пятидневной рабочей неделе – 17.


Значит, при окладной системе расчетов 1 рабочий день в январе 2019 года самый «дорогой». То есть за каждый день отпуска в январе 2019 года работник недополучает больше всего.


Поэтому вопрос о том, как выгодно взять отпуск в январе 2019 года, всё же больше актуален для тех, кто работает сдельно или не по окладной системе.


‡агрузка...




Search news

Использование материалов, размещенных на сайте SearchNews.info, разрешается при условии активной ссылки на сайт. Ссылка должна быть открыта для поисковых систем

Администрация сайта не несет ответственности за комментарии пользователей к информации, которая является интеллектуальной собственностью сайта. Часть новостей размещается пользователями самостоятельно и администрация сайта не имеет возможности проверить их достоверность.

  • . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .